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《人资(HR)专项服务服务协议》

HR企业风险咨询与管理服务合同

 

 

甲方(委托人):                            

乙方(受托人):法田(杭州)网络科技有限公司


法百利系经国家工信委登记备案的合法运行网站,乙方系取得法百利所有者合法授权对法百利进行运行维护及宣传推广的公司并被授权与甲方代签本合同,乙方利用法百利汇聚了全国近万名专业律师,致力于用先进的互联网科技思维对传统法律服务进行创新,提供专业、优质、高效、便捷的“一站式”企业法律风险咨询与管理服务。甲方因业务发展与乙方订立企业风险咨询与管理服务合同。甲、乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守:

第一条 服务要求

1乙方接受甲方委托,利用乙方及互联网线上平台的优质律师资源向甲方提供服务,根据甲方的要求及服务事项的特点,及时为甲方提供相应服务。签订本合同后视为甲方认可并同意与乙方网站有联盟合作的进站律师共同为甲方提供服务,甲方对于乙方指派的律师予以充分信任及授权,无需另行与律师及律师事务所签订单独委托协议。

2、根据甲方选择的服务项目,以网站展示的服务流程为标准,如需甲方指派律师上门服务的,则按照10000元/5次标准收取费用,上门服务可由乙方在网站内自行选择,如乙方选择该项服务,则乙方应在本协议约定的服务费用基础上一并支付。

第二条 服务模式

1、为保护甲方的信息安全及提高双方的工作效率,乙方设专门的服务联系人,就相应服务事项与甲方对接,由甲方指定一名联系人与乙方客服人员对接,由乙方客服人员按甲方需求向甲方提供法律服务,服务方式可以采取电话、微信、电子邮件等形式

甲方

联系人姓名

职务

固定电话

移动电话

邮箱






以上信息变更需提前一周告知对方,并保证对方接到变更通知。

2、对于专业法律服务甲方同意交由乙方平台内的注册律师提供服务,应向平台律师支付的律师费用由乙方在本服务合同内向律师支付,甲方无需另行支付。

      第三条 法律服务费

   甲方选择的服务费金额为(大写)捌仟捌佰元整,(小写)8800元整,本合同签订一次性支付。乙方指定账户为:法田(杭州)网络科技有限公司,开户行及帐号:中国工商银行股份有限公司杭州开元支行1202021509900756078。

     第四条 合同的期限

1、本合同的期限为自乙方支付全部费用后一年内。

2在约定的期限内,按本合同附件内容,所服务项目提前消费完毕的,视为此项目法律服务提前终止,但不影响其他未完成法律服务项目的继续履行,如需甲方提供补充服务的,双方可另行达成补充协议;

3、合同期满后,甲方需要续约的,甲乙双方另行签订书面合同。甲方单独付费委托非日常法律服务项目,尚未办理完毕的,乙方仍需继续办理。

第五条 甲方权利义务

1、甲方应当为乙方办理法律事务提出明确、合理的要求,并有权督促乙方及时完成交办事项;

2、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料,并对其真实性与合法性负责;

3、甲方应当按时、足额的向乙方支付服务费和其他工作费;由于甲方的原因而导致上述服务项目没有完成或未及时完成,甲方无权要求退还已支付的服务费。

第六条 乙方权利义务

1、乙方应当勤勉、尽责地完成服务内容,积极维护甲方的合法权利;

2、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应甲方要求通报工作进程;

3、乙方在履行合同中所知悉的甲方商业秘密、个人隐私负有保密义务。

第七条 免责条款

1、乙方委托的平台内律师为甲方提供法律风险咨询与管理服务,视为法田网已经履行了合同义务,甲方对此合作模式予以认可。平台律师对所提供的方案已经做出风险告知,但因甲方原因,造成甲方无法接受或不能正常接受乙方提供的服务,乙方不承担责任;

2、由于国家政策变化原因或不可抗力所造成的问题,乙方不承担责任;

3、本合同及附件中除下划线、表格内容可以手写外,其余部分手写及修改无效。

第八条 违约责任

1、甲方不支付或未及时支付服务费或者其他工作费用,或者无故终止合同,乙方有权拒绝提供服务或单方解除本合同,同时有权要求甲方支付未付的服务费、未报销的工作费用,并可按日向甲方收取合同总价款的千分之五的违约金;

2、乙方无正当理由不提供甲方选择的服务或者违反相关义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的服务费;

3、因乙方在服务中存在重大过错,乙方应就甲方的损失给予合理赔偿,但以乙方向甲方收取的服务费为上限。

第九条  争议的解决

甲、乙双方如发生争议,应当协商解决。如协商不成,交由杭州仲裁委员会仲裁解决。

第十条  合同的生效

1、本合同自甲方向乙方指定账户足额汇款成功时生效。本合同附件系本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力;

2、如甲方需要与乙方正式签字盖章的合同文本,则乙方在甲方提出此项请求后,及时配合发送甲方盖章合同文本。

甲方:                      乙方:               

授权代表:                  授权代表:         

__年__月__日               __年__月__日

 

 

附件:

HR法律顾问

4800/

法律顾问服务项目

序号

服务类别

服务项目

服务说明

服务次数

1

法律咨询

日常HR管理过程中出现的风险防控

劳动用工、合同等事务提供咨询HR经营决策提供法律咨询与律师线上交流,解决HR即时性法律困扰

不限

2

合同起草

HR起草经营合同和商务函件

经济往来中各类经营合同和商务函件员工、管理人员签订的劳动合同、保密合同

不限

 

 

3

 

合同审查

日常HR运营过程中常用合同风险审查

经济往来中所需各类合同及商务函件梳理HR管理常用合同

不限

 

 4

 

制度审查

为现有规章制度提供合法性审查

为劳动人事管理制度提供合法性审查为经营管理制度提供合法性审查

不限

 

5

 

法律风险评估

根据实际情况出具法律风险评估报告

HR提供法律风险评估报告评估法律风险意识、内部管理风险、劳动用工风险经营管理风险

 

1

6

现场咨询

法田网总部及指定办事处见面咨询

专业律师一对一解答

咨询即时解决HR的法律问题现场研究HR涉诉纠纷

不限

7

用工纠纷

劳动仲裁事务管理

劳动仲裁事务提供法律咨询代写劳动仲裁文书推荐专业律师代理案件(仲裁律师费另行收取,不含套餐内)

不限


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400 825 2000
在线客服
人资(HR)专项服务-服务项目
  • 法律咨询

    法律咨询
    日常HR管理过程中出现的风险防控①为劳动用工、合同等事务提供咨询②为HR经营决策提供法律咨询③与律师线上交流,解决HR即时性法律困扰
  • 合同起草

    合同起草
    ①经济往来中各类经营合同和商务函件 ②员工、管理人员签订的劳动合同、保密合同
  • 合同审查

    合同审查
    ①经济往来中所需的各类合同及商务函件 ②梳理HR管理常用合同
  • 制度审查

    制度审查

    ①为劳动人事管理制度提供合法性审查

    ②为经营管理制度提供合法性 审查

  • 法律风险评估

    法律风险评估
    ①为HR提供法律风险评估报告 ②评估法律风险意识、内部管理风险、劳动用工风险、经营管理风险等
  • 现场咨询

    现场咨询
    ①专业律师一对一解答 咨询②即时解决HR的法律问题③现场研究HR涉诉纠纷
  • 用工纠纷

    用工纠纷
    ①为劳动仲裁事务提供法律咨询 ②代写劳动仲裁文书 ③推荐专业律师代理案件(仲裁费\律师费另行收取,不含在套餐 内)
  • 重大、疑难复杂案件分析

    重大、疑难复杂案件分析
    ①案情复杂,案件事实难以澄清 ②适用法律困难的案件 ③证据存疑的案件
  • 律师上门服务

    律师上门服务
    ①到客户处现场提供服务 ②专业律师直接对接
  • 商务谈判筹备

    商务谈判筹备
    ①行业政策分析 ②交易结构的设计 ③交易文件的审查、起草、谈判筹备等事项出具分析意见
  • 传统法律服务法律服务
  • 收费高,随意性大价格透明,收费低
  • 效率低、时效差反馈及时、高效
  • 重诉讼,轻预防专注防控企业法律风险
  • 单个律师时间流程随意性较大流程规范,可量化
  • “单兵”作战,经验有限集体智慧,N对一服务
  • 盲目选择,费力费时万名诉讼律师,充分选择
  • 服务随意,无监督机制精力有限服务态度好,监督机制完善
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